Advogado Trabalhista

Advogado Trabalhista

Nosso escritório de advocacia Marcione Advogados tem uma equipe especializada em questões trabalhistas para atender tanto empregadores quanto empregados.

  • Relações Empregatícias: Oferecemos orientação e assistência na criação e manutenção de relações empregatícias justas e eficazes, ajudando a estabelecer políticas de recursos humanos sólidas e contratos de trabalho claros.

  • Rescisões Contratuais: Em casos de rescisão de contratos de trabalho, auxiliamos na negociação de acordos e na análise de questões relacionadas a demissões, como indenizações e direitos do trabalhador.

  • Negociações Sindicais: Se você é um empregador envolvido em negociações sindicais ou um trabalhador participando de discussões coletivas, nossos advogados trabalhistas têm experiência em negociações sindicais e podem representar seus interesses.

  • Questões de Remuneração: Ajudamos a resolver questões relacionadas à remuneração, incluindo salários não pagos, horas extras e benefícios pendentes.

  • Assédio e Discriminação no Local de Trabalho: Se você está enfrentando assédio ou discriminação no ambiente de trabalho, nossa equipe está aqui para proteger seus direitos e tomar medidas legais para remediar a situação.

  • Ações Trabalhistas: Se você é um empregador enfrentando uma ação trabalhista ou um empregado que busca justiça, nossa equipe tem experiência em litígios trabalhistas e pode representá-lo em tribunal.

  • Consultoria Legal: Além de lidar com questões contenciosas, também oferecemos consultoria legal preventiva, ajudando empresas a evitar problemas trabalhistas no futuro.

  • Questões Relacionadas à Saúde e Segurança no Trabalho: Ajudamos a garantir que empregadores cumpram as regulamentações de saúde e segurança no local de trabalho, mantendo um ambiente de trabalho seguro para os funcionários.

 

Responsabilidade, ética e profissionalismo

Nossos advogados trabalhistas estão comprometidos em garantir que os direitos e interesses de nossos clientes sejam protegidos no ambiente de trabalho. Seja qual for a sua situação, estamos preparados para oferecer orientação jurídica sólida e representação eficaz em questões trabalhistas. Entre em contato conosco para discutir suas necessidades específicas e descobrir como podemos ajudá-lo.

Aqui está uma visão mais detalhada do que oferecemos nesta área:
Cálculo de rescisão

Solicite a revisão do Cálculo da sua rescisão, mesmo se ela tiver sido por justa causa.

Garante ao profissional a possibilidade de solicitar o desligamento da empresa diante de situações específicas.

A demissão por justa causa de forma errada pode pesar muito no bolso da sua empresa.

A hora extra é um recurso que a empresa e o trabalhador possuem para possibilitar a extensão esporádica da jornada de trabalho.

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação.

Tem direito ao adicional de insalubridade o trabalhador que exerce sua atividade em ambiente agressivo à saúde, desde que exista previsão legal

Ocorre quando o trabalhador é exposto a situações vexatórias, constrangedoras ou humilhantes, que atingem a sua honra, a sua dignidade ou a sua integridade psíquica e moral.

Registro em carteira é um benefício concedido ao trabalhador e isto traz proteção e segurança de diversos auxílios como: auxílio por doença, maternidade, além da contagem para o tempo de contribuição e aposentadoria.

O atraso reiterado ou o não pagamento de salários caracteriza, por si, dano moral.

Entendendo o seu caso

Nossa equipe agendará uma reunião para entender detalhadamente a sua situação. Nessa conversa, você poderá expor suas dúvidas, preocupações e expectativas.

Após a reunião, faremos uma análise completa dos documentos e informações fornecidos por você.

Com base nas informações coletadas, elaboraremos uma estratégia personalizada para o seu caso, definindo os próximos passos e as melhores ações a serem tomadas.

Queremos ajudar você!

Você veio ao lugar certo para obter ajuda com questões legais.